Vos bonnes résolutions en communication pour 2022

Accompagnement de projets solidaires

Nous avons le plaisir de vous présenter l’agenda des formations C4D à Montpellier et Paris.
Vous y trouverez certainement les ressources pour le développement de vos projets.

Maîtriser le web pour booster son projet

 

L’utilisation optimum du web et des outils numériques devient un pré-requis de tout chargé de projet performant. La maîtrise d’un site internet est à la portée de tous et permet de joindre un large public et offre de nouvelles potentialités pour vos projets. Encore faut-il savoir naviguer dans ce monde hyper connecté…

Créer un site web avec wordpress

Concevoir en ligne un site internet pratique, attractif et efficace pour communiquer sur sa structure, ses activités et/ou un évènement. Être en mesure de l’administrer et former des collaborateurs à son usage. Lire le détail de la formation “Créer un site web”

Lutte contre l’infobésité face aux outils numériques

Face à l’augmentation des usages numériques professionnels, nous avons parfois l’impression de manquer de temps, voir d’être à la limite du burn out devant le flot d’informations numériques que nous recevons. Cette formation vous donne les outils pour aller à l’essentiel dans un monde hyper-connecté, organiser l’information et pour gérer les réseaux sociaux sans y perdre du temps.

Devenez Cyberactiviste : défendre le bien commun en ligne

C’est sur la toile que le militantisme fait la différence. Comment lutter pour vos idées derrière votre ordinateur ? Comment mobiliser ? Comment mettre au point votre e-plaidoyer ? Le cyberactivisme ne s’improvise pas, il nécessite stratégie et maîtrise des outils du web. Cette formation vous permettra d’être un militant 2.0.

Les stratégies pour augmenter l’impact de ses projets

 

Vous êtes au début d’un projet et vous souhaitez y intégrer des actions de communication et des activités de plaidoyer ? Les outils de communication existants manquent cruellement d’efficacité ? Et si on commençait par rationaliser les énergies et les ressources en élaborant une stratégie de communication et en sachant la mettre en œuvre et l’évaluer ?

Stratégie et plan de communication pour les organisations de solidarité

Cette formation vous permet d’élaborer la stratégie et le plan de communication de votre organisation et de vos projets.

E-stratégie : les médias sociaux au service de projets associatifs

La stratégie de communication d’une structure est en train de devenir un enjeu capital, aussi bien pour son développement et sa visibilité que pour l’impact de ses actions et projets. Lire le détail de la formation “stratégie numérique”

Intégrez la communication pour le développement (C4D) dans vos projets

Cette formation vous permet de mieux connaître et de mettre en oeuvre la communication pour le développement pour maximiser les impacts de vos projets et permettre qu’ils répondent au mieux aux attentes des bénéficiaires. Il permettra aussi de faire une stratégie de communication pour le développement en déterminant les outils les plus pertinents à mettre en place. Lire le détail de la formation “Intégrer la C4D dans vos projets”.

Mobiliser à travers la collaboration pour plus de solidarité

 

Le travail en réseau, la collaboration et la maîtrise des outils numériques deviennent les modes opératoires de prédilection des organisations de solidarité, d’autant plus qu’elles travaillent dans des environnements interculturels et multi-acteurs à la fois hyper-connectés et low tech. Il en découle de nouvelles méthodologies et l’acquisition de la maîtrise de nouveaux outils.

Réseaux solidaires : collaborer à distance dans un contexte interculturel

Le montage de projet de développement, de coopération bilatérale ou décentralisée, requiert parfois de travailler avec des personnes à distance. Des méthodologies, des techniques et des outils permettent d’améliorer significativement l’efficience de vos projets et le plaisir des membres à y participer.

Manager autrement : vers le collaboratif et l’autonomie

Les associations ne cherchent pas à reproduire la gestion des ressources humaines des entreprises tout en ayant des préoccupations de rentabilité. Elles souhaitent favoriser le collaboratif et l’autonomie pour le bien-être des salariés. Comment mettre en œuvre concrètement une telle politique de ressources humaines ?

Chargé de projet 2.0

Un chargé de projet en 2020 doit maîtriser les outils qui permettent de suivre les nouvelles orientations de son métier : lutter contre l’infobésité, travailler à distance et en réseau dans un contexte interculturel, animer une réunion,mobiliser l’intelligence collective et manager les équipes de façon collaborative. Cette formation est une bonne occasion pour prendre du recul sur ses pratiques.

Présenter et valoriser ses activités

 

Pour les bénéficiaires, pour les bailleurs, pour tous les acteurs du développement, un travail non valorisé est invisible. Pourtant, toutes les organisations n’ont pas les moyens de faire appel à des agences de communication pour réaliser des outils. Il est donc important d’en maîtriser quelques uns de façon autonome.

Apprendre à capitaliser

Capitaliser, c’est à dire « passer de l’expérience à la connaissance partageable » (Pierre de Zutter), c’est permettre à une organisation à la fois de tirer des enseignements de son expérience et de transmettre ses connaissances. Apprendre à capitaliser permet de comprendre les enjeux de la démarche, de définir les différentes phases et de découvrir les méthodes de production et de diffusion des supports de capitalisation. Lire le détail de la formation “Apprendre à capitaliser”

Communication orale et media training

La maîtrise de base de l’expression orale et des supports à utiliser permet de partager une idée, de défendre son projet et de la valoriser tout en permettant à l’auditoire de réagir. Face aux financeurs, aux partenaires ou aux médias, un “pitch” adapté qui fait mouche, ça se travaille.

Écrire pour être lu

Des écrits courts peuvent faire la différence en communication, à condition qu’il soient lus. Comment rendre vos écrits plus percutants, comment être sûr que le message ou l’article capte l’attention du lecteur et est bien compris, que ce soit sur le web, dans les courriels ou sur tout autre support ? L’écriture est une technique et c’est important d’en connaître les principes pour progresser qu’elle que soit son niveau ou ses fonctions.

Le storytelling au service des projets de développement

Le storytelling a mauvaise presse : utilisé comme moyen de persuasion en politique ou de manipulation dans le marketing. Les histoires sont pourtant un des plus vieux et efficace vecteur de communication, pour véhiculer des messages complexes et ayant du sens. De plus, l’art de raconter des histoires a un fort potentiel de changement de comportements. Lire le détail de la formation “Storytelling”

Produire un reportage vidéo

Dans les échanges d’informations et d’expériences, l’image prend de plus en plus de place et est de plus en plus appréciée. Souvent, les premières expériences ne sont pas concluantes. Trop d’images qui ne sont pas utilisables ! Par où commencer ? Lire le détail de la formation “Produire un reportage vidéo”

L’oral dans tous ses états

La maîtrise de base de l’expression orale et des supports à utiliser permet de partager une idée, de défendre son projet et de la valoriser tout en permettant à l’auditoire de réagir.

Innovation pour le développement

 

Innover dans les projets c’est utiliser de nouveaux outils et de nouvelles méthodes qui permettent plus de participation des bénéficiaires et un plus grand impact des résultats.

Mobiliser le théâtre-forum pour l’animation et l’action collective

Vous cherchez des outils d’animation participatifs ? Vous avez déjà vu du théâtre-forum mais ne savez pas bien comment et dans quel cadre le mobiliser ? Le théâtre-forum est un outil d’animation qui permet les échanges, la réflexion et les interactions au sein d’un collectif. Quels sont les principes et les usages du théâtre-forum dans le développement ? A quels moments et dans quels buts l’utiliser ? Auprès de quel public et dans quel contexte ? A travers ces 3 jours de formation-échange de pratiques vous serez en mesure de mobiliser et intégrer le théâtre-forum à vos projets. Formation en collaboration avec CoTéAct.

Découvrez dès maintenant la fiche de la formation.

Se former à la pratique de comédien théâtre forum

Vous avez déjà assisté à une séance ou joué en théâtre-forum et vous souhaitez vous initier et/ou vous perfectionner à la pratique de comédien(ne) théâtre-forum?
Cette formation portée par Com4Dev, réalisée par CoTéAct est faite pour vous!
Quel est le rôle du comédien dans les différentes étapes d’une séance théâtre-forum? Comment concevoir une saynète? Comment construire un personnage? Quels sont les limites et les frontières du jeu d’acteur en théâtre-forum ? Quel est son lien avec le joker (facilitateur) et les spect’acteurs’ (public)?
Après ces 3 jours de formation, vous aurez acquis les compétences spécifiques au comédien en théâtre-forum.

Découvrez dès maintenant la fiche de la formation.

Se former à la facilitation de groupe par le théâtre forum et le théâtre-image

Vous pratiquez le théâtre-forum et/ou le théâtre image et vous souhaitez vous initier à la facilitation pour pouvoir mobiliser ces outils au sein d’un groupe?

Cette formation, réalisée par CoTéAct en collaboration avec Com4Dev, est faite pour vous!

 Le théâtre-forum et le théâtre image sont des outils de réflexion du théâtre de l’opprimé qui permettent les échanges, les interactions et la réflexion au sein d’un collectif, à travers l’engagement du corps et des émotions.

Quelles sont les techniques de la facilitation en théâtre-forum et théâtre image? Quel est le rôle et la posture de l’animateur? Quelles sont les étapes d’animation d’une séance de théâtre-forum? Comment mobiliser et animer le théâtre-image?

Après ces 5 jours de formation vous aurez acquis les bases de la facilitation de groupe par le théâtre-forum et le théâtre-image.

Découvrez dès maintenant la fiche de la formation.

Faites vos tutos vous-mêmes

Comment passer de la théorie à l’action ? Les tutoriels vidéos permettent de renforcer les compétences sur des thématiques très diverses. C’est aussi des outils performants pour capitaliser les actions sans pour autant être un vidéaste aguerri. Des outils à la portée de n’importe quel chargé de projet à condition d’acquérir un peu de méthode et de technique. Réveillez le youtubeur qui sommeille en vous.

Innover en communication : comment toucher de nouveaux publics ?

Parler à un public non-captif nécessite de parler un langage différent et de s’adapter à ses propres codes. La sociologie permet d’apprendre cette deuxième langue pour communiquer dans des cadres nécessitant un changement de comportement des cibles. L’innovation dans les dispositifs de communication permet de ne plus seulement parler à ceux qui nous écoutent déjà et d’avoir un impact plus grand dans nos projets de bien commun.

Innovation sociale : concevoir et mettre en place un projet innovant

L’innovation se conjugue à tous les temps sans pour autant que nous sachions ce que ce concept recouvre. Suite à cette formation vous serez en mesure à détecter et analyser l’innovation qui vous entoure et l’impulser dans vos projets pour qu’ils soient réellement performants. Lire le détail de la formation “Concevoir un projet innovant”

Rendre autonome ses publics pour lutter contre la fracture numérique

Le nouveau défi d’inclusion est aujourd’hui numérique. Sans maîtriser l’ordinateur ou le smartphone, comment effectuer ses démarches administratives ? Communiquer avec ses proches ? S’informer ?
Participez activement à la lutte contre la fracture numérique de vos bénéficiaires en suivant une formation spécifique à l’enseignement du numérique pour des publics touchés par l’illectronisme (séniors, primo-arrivants…).
Adoptez une posture de médiateur numérique et repartez avec des exercices clé en main qui vous permettront d’accompagner au mieux apprenants.
Lire le détail de la formation « Rendre autonome ses publics pour lutter contre la fracture numérique »

innovation com4dev

Inscriptions

Pour vous inscrire à une formation, vous pouvez nous contacter via le formulaire en ligne ou nous contacter directement par mail : contact@c4dev.org ou par téléphone : +33 6 84 57 49 10

L’agenda des différentes formations est disponible ici : Les dates des formations 2022.

N’hésitez pas à nous contacter pour une autre date, une formation sur mesure et des informations sur le financement des formations. Prix pour salariés d’associations (remboursé intégralement par Uniformation) : 280€/jour. Autres cas : nous contacter.

C4D, Communication pour le développement durable, appuie les organisations qui travaillent au développement international et local pour intégrer la communication dans leurs actions. c4dev.org